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Uso del Tacógrafo, simplificación del reglamento de descansos

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REGLAMENTO (CE) Nº 561/2006 del Parlamento europeo y del Consejo, de 15 de Marzo, relativo a la armonización de determinadas disposiciones en materia social en el sector de los transportes por carretera.

TIEMPO DIARIO DE CONDUCCIÓN Y DESCANSOS DIARIOS

El tiempo diario de conducción no puede ser superior a 9 horas salvo dos veces por semana como máximo en las que se permite una conducción de 10 horas.
No obstante, los descansos obligatorios que deben respetarse diariamente son los siguientes:

  • Después de una conducción de 4 horas y 30 minutos ( ya sea consecutiva o no) se debe hacer un descanso de 45 minutos ( este descanso se puede fraccionar en 15 minutos primero y 30 minutos más tarde,pero en este caso, estos minutos de descanso deben hacerse NO transcurridas las 4h y 30 min, sino durante esas 4 horas y media y siempre tomando primero el descanso de 15 min.)
  • Después de cada día de trabajo se debe tener un período de descanso de mínimo 11 horas consecutivas ( denominado descanso diario normal) hasta el día de trabajo siguiente, sin embargo ese descanso de 11 horas se puede fraccionar de la siguiente forma: Tomando un período de descanso de 9 horas consecutivas siempre y cuando en el mismo día se haya realizado un descanso anterior de 3 horas ( este descanso anterior de 3 horas no puede sustituir los descansos de 45 minutos que deben tomarse obligatoriamente cada 4 horas y 30 minutos). También cabe la posibilidad de reducir el descanso diario normal de 11 horas a un descanso diario de 9 horas consecutivas ( denominado descanso diario reducido), pero con la limitación de que éste descanso reducido solo puede realizarse como máximo 3 veces en semana.

TIEMPO DE CONDUCCIÓN SEMANAL Y DESCANSOS SEMANALES

En una semana no se puede superar 56 horas de conducción
En dos semanas consecutivas no se pueden superar 90 horas de conducción.
Así a modo de ejemplo si en una semana se realizan 56 horas de conducción, en la segunda semana posterior no se pueden superar 34 horas de conducción ya que la suma 56+34 da como resultado 90 horas.

En cuanto a los descansos semanales: El Reglamento 561/2006 dice expresamente que antes de finalizar el Sexto día de trabajo, se debe de hacer un descanso de 45 horas como mínimo ( es decir, si se comienza a trabajar un lunes a las 8:00 h de la mañana y se finaliza a las 11:00 h del sábado, desde las 11:00 h del sábado hasta las 8:00 h del lunes siguiente se habrá realizado un descanso de 45 h).

No obstante cabe la posibilidad de hacer un descanso semanal reducido, es decir, ese período de descanso de 45 horas se puede reducir a un período de descanso semanal igual o superior a 24 horas consecutivas pero inferior a 45 horas, siempre y cuando las horas restantes hasta llegar a las 45 horas se recuperen DENTRO DE LAS TRES SEMANAS SIGUIENTES, ¿ Y de que forma se recuperan? Sumando las horas que faltan a otro período de descanso mínimo de 9 horas consecutivas

A modo de ejemplo, si se empieza a trabajar un lunes a las 8:00 h de la mañana y se finaliza el sábado a las 19:00 h de la tarde, habrá un período de descanso de 37 horas. Pues bien, esas 8 horas de diferencia hasta llegar a las 45 horas de descanso semanal obligatorio se pueden sumar a otro período de descanso diario normal de 11 horas o de descanso diario reducido de 9 horas ( ésta no es una norma rígida, es decir, cuando se realice un descanso semanal reducido, las horas que se deban de recuperar podrán sumarse no solo a los descansos diarios, sino también a los descansos semanales, no importa el tipo de descanso al que se sume pero debe de sumarse solo y siempre a un descanso de como mínimo 9 horas consecutivas).

Aunque se permitan los descansos semanales reducidos ( iguales o superiores a 24h pero inferiores a 45h) se deben RESPETAR siempre las siguientes reglas:

En el transcurso de 2 semanas consecutivas se deben tomar:

  • Dos descansos semanales normales ( es decir de 45 horas)
  • Un descanso semanal normal y otro reducido ( una semana realizar un descanso normal de 45h y otra semana realizar un descanso reducido igual o superior a 24 h pero inferior a 45 h, debiendo de recuperar las horas de menos en el transcurso de las 3 semanas siguientes, como he detallado anteriormente)

Pero hay que tener en cuenta que a lo largo del mes, NO se pueden realizar DOS DESCANSOS SEMANALES REDUCIDOS CONSECUTIVOS:

Ejemplo sobre la base de UN MES

  • En la semana del mes se realiza un DESCANSO NORMAL,
  • En la semana del mes se realiza un DESCANSO NORMAL
  • En la semana se realiza un DESCANSO REDUCIDO
  • En la semana se realiza un DESCANSO NORMAL

Otro ejemplo podría ser:

  • En la semana del mes se realiza un DESCANSO REDUCIDO
  • En la semana del mes se realiza un DESCANSO NORMAL
  • En la semana del mes se realiza un DESCANSO REDUCIDO
  • En la semana del mes se realiza un DESCANSO NORMAL

Por lo tanto, a la hora de controlar los descansos semanales debe tenerse en cuenta que:

  • 1) NO pueden existir dos semanas consecutivas con períodos de descanso semanal reducido.
  • 2) Los descansos semanales reducidos deben compensarse, es decir sumar las horas de descanso semanal reducido que falten hasta completar las 45 h de descanso semanal obligatorio a otro período de descanso de mínimo 9h consecutivas.
  • 3) Los descansos semanales deben de hacerse, antes de que finalice el día desde el último descanso semanal.

 

Para ampliar esta información puede revisar el Reglamento (CE) 561/2006 regulador de esta materia y al que se ha hecho referencia en el encabezamiento de este escrito.

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Fuente : Resultat d'imatges de iustitiaabogados.com

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